Gewilde beroepen in de bouw

Werken in de bouw biedt volop kansen. Met het aantrekken van de economie zijn er weer volop vacatures in de bouw. Er is vooral veel behoefte aan uitvoerend personeel met een mbo-diploma. Met name de vacature stukadoor komt veel voorbij op vacaturesites. Voor wie wil werken in de bouw: hieronder staan zes gewilde beroepen in de bouw op een rij.

1. Stukadoor

Een stukadoor is verantwoordelijk voor het stucwerk op muren, plafonds en gevels. Stucwerk beschermt en verstevigt muren, maar dient ook als versiering. Wie solliciteert naar de vacature stukadoor weet precies hoe hij/zij mortel moet aanmaken en dit moet aanbrengen, uitvlakken en gladmaken. Ook het repareren van oud stucwerk is taak van de stukadoor.

2. Metselaar

Een metselaar weet alles over oude en nieuwe metseltechnieken en welke effecten daarmee te bereiken zijn. Metselaars beschikken over veel verbeeldingskracht: zij zien in gedachten voor zich hoe de muur zal gaan worden. Ook zijn zij nauwkeurige werkers met veel oog voor detail. Naast metselen en voegen, behoort ook het restaureren van bestaand metselwerk tot het takenpakket van de metselaar.

3. Timmerman/timmervrouw

Een timmerman of –vrouw maakt houten constructies. Dit kunnen kapconstructies, kozijnen, trappen of meubels zijn. Vaak specialiseert een timmerman of –vrouw zich in bepaalde constructies. Ook zijn timmerlieden onmisbaar bij de behandeling van houtrot. Timmerlieden hebben een creatief beroep en moeten goed kunnen rekenen. Zij werken netjes en precies.

4. Installatiemonteur

Installatiemonteur is één van de beroepen in de bouw waar ontzettend veel openstaande vacatures voor zijn. Een installatiemonteur is verantwoordelijk voor de aanleg van verwarming, gas, water en sanitair in woningen en kantoorgebouwen. Ook de plaatsing van dak- en zinkwerk behoort tot het takenpakket van de installatiemonteur. Wie kiest voor dit beroep, moet zeer technisch zijn aangelegd.

5. Werkvoorbereider

Werkvoorbereiders houden ervan om te plannen en te regelen. Een werkvoorbereider zorgt voor de planning van een bouwproject: welke bouwprofessionals, materialen en machines zijn wanneer en waar nodig? Het is een heel verantwoordelijk beroep, want als er iets misgaat in de planning, loopt de bouw vertraging op en dat gaat gepaard met extra kosten.

6. Uitvoerder

Vanzelfsprekend is er iemand op de bouwplaats nodig die alle bouwprofessionals dagelijks aanstuurt: de uitvoerder. De uitvoerder draagt verantwoordelijkheid voor de detailplanning van het werk en werkt nauw samen met de werkvoorbereider die de grote lijn in de gaten houdt. Het verdelen van de taken onder de bouwmedewerkers, het controleren van de kwaliteit van het werk en het waarborgen van de veiligheid op het bouwterrein vormen de kern van het beroep uitvoerder.

Advertenties

Het impregneren en reinigen van natuursteen tegels met Moeller

Natuursteen tegels zijn niet alleen eindeloos mooi maar vooral ook duurzaam, maar zelfs een materiaal met een lange levensduur heeft onderhoud en verzorging nodig, hiervoor zijn met name de Moeller producten erg geschikt. Het oppervlak van natuursteen tegels is niet gesloten zoals het oppervlak van een spiegel, ook al ziet het menselijk oog dat niet, maar heeft een poreus oppervlak. Als u de marmeren tegels onder een hoge resolutie microscoop legt kunt u de capillaire kanaaltjes zien. Door deze poriën kunnen oliën en andere vloeistoffen doordringen in de steen. De meeste natuursteen tegels nemen dan ook deze vloeistoffen op zodat er vlekken kunnen ontstaan die men liever wil voorkomen. Om de natuurstenen vloer lang mooi te houden is impregneren en regelmatig onderhoud met Moeller impregneer- en reinigingsproducten noodzakelijk. Iedere soort steen heeft onderhoud nodig, het is dus zorg om voor de koop en het leggen van de tegels te informeren naar de verzorging en reiniging van uw soort natuursteen, dit kan zeer nuttig zijn.

Moeller biedt oplossingen rondom steensoorten

Ruwe, poreuze of sterk zuigende natuursteen tegels kunnen worden behandeld voor het voegen met een impregneer zodat de voegmiddelen niet in de steen kunnen doordringen en het wassen na het voegen ook gemakkelijk gaat. Wanneer de tegels buiten worden gelegd in het zand of het grind dan kunnen ze aan beide zijden worden voorzien van impregneermiddel zodat er een betere bescherming tegen vochtinwerking rondom ontstaat. Voor het impregneren moet de natuursteen tegel schoon en droog zijn. Na het leggen dan ook eerst alle verontreinigingen worden verwijderd. Als u niet zeker weet of de steen zuur- en base-bestendig is, moet u een neutraal reinigingsmiddel te gebruiken, zoals Moeller R 55. In gebieden waar zware vervuiling te verwachten is – zoals bij de ingang of de keuken – raden wij het impregneren van natuursteen zeker aan. Impregneren is het aanbrengen van een laagje vloeistof die in de capillaire kanaaltjes van de steen trekt en deze verzegeld tegen het indringen van andere vloeistoffen. Na het impregneren zijn de tegels voor enige jaren beschermd, afhankelijk van het gebruik en de invloeden van de omgeving. Achter het aanrecht of in het toilet zult u de behandeling eerder moeten herhalen dan onder de trap.

Impregneren verdiept de steen

U kunt kiezen tussen Moeller S45 neutrale kleur en de Moeller S42 kleur verdiepende impregneer producten voor natuursteen. Met de S42 lijkt de steen aan intensiteit te winnen en de structuren en aders te markeren. In vlammende stenen komen kleuren en structuren dus goed tot uiting. Maar ook zwarte stenen kunnen dus worden versterkt in hun uiterlijk. De lichte tinten worden vaak geïmpregneerde met S45 om hun neutrale kleur te behouden. Een impregneren na het leggen is altijd beter dan in de fabriek geïmpregneerd tegels. Een reden hiervoor is dat men niet meer kan kiezen welke soort van impregneer men gebruikt, daarnaast zijn deze producten uit de fabriek vaak universeel en is het lastig om bij het herhalen van de verzegeling een bijpassende impregneervloeistof te vinden. Zandsteen met een hoog poriënvolume mag best tweemaal worden geïmpregneerd, eerst met het impregneermiddel S32; dit is zeer vloeibaar en dringt diep door in de steen. Na 24 uur kan er opnieuw worden geïmpregneerd met S34. Deze combinatie van Moeller S32 en S34 biedt optimale bescherming.

Altijd het juiste verzorgingsproduct

Voor verdere onderhoudsbehandelingen adviseren wij de edelzeep dweilwater P24. De impregneer wordt door deze neutrale P24 niet aangetast. Voor marmeren badkamers is een speciale

marmerreiniger beschikbaar, De Moeller R56. Deze reinigt het marmer, ook van kalkaanslag zonder het marmer aan te tasten. Met de juiste zorg en de Moeller producten uit de webshop van Sani-bouw zult u uw vloer generaties lang mooi houden. Omdat op alle verzorgingsproducten, van welke aard dan ook, de natuursteen anders kan reageren is het noodzakelijk om eerst een proefvlak te maken voor alle stoffen waarmee u de vloer wilt behandelen. Op deze manier kunt u ongewenste effecten uitsluiten tijdens het reinigen of behandelen.

Omscholing vanuit het schildersvak

Als je werkzaam bent als schilder heb je een afwisselend vak. Je bent vaak op verschillende projecten en komt met verschillende mensen in aanraking. Maar het kan zijn dat je het niet leuk meer vindt, of dat je voor je gevoel teveel blijft steken terwijl je eigenlijk vooruit wilt. Misschien wil je wel hogerop komen, of wil je een heel andere funtie. Maar hoe ga je zoiets dan aanpakken?

Mijn loopbaan

Mijn loopbaan is een organisatie voor wernemers die vallen onder het Schilders, Afwerkings- en Glaszetbedrijf. Een werknemer kan meedoen aan een loopbaan traject. Dit kan zijn omdat er ambitie is om door te groeien of bijvoorbeeld bij ziekte of arbeidsbeperkingen door bijvoorbeeld een ongeluk.

Ben je korter dan vier maanden werkloos en viel je daarvoor onder de cao, dan mag je ook deelnemen. Deelname is altijd vrijwillig en kan aangevraagd worden door werknemer, maar ook door de werkgever. De werkgever kan hiertoe beslissen als er werknemers (langdurig) ziek zijn.

Het loopbaan traject is gericht op een andere functie bij hetzelfde bedrijf, of een baan bij een andere werkgever in dezelfde sector. Als je in geval van ziekte niet meer in staat bent om het schildersvak te blijven uitoefenen dan kan je naar een andere sector uitwijken. Hiervoor moet je een test doen die uitwijst of je boven een bepaald percentage zit met een ‘AO-indicator’. Als je langer dan zes weken ziek bent en niet meer in staat bent om je eigen functie uit te voeren dan kan je worden begeleid met bijvoorbeeld omscholing naar een ander vakgebied.

Wil je bijvoorbeeld een opleiding boekhouden volgen, dan kan de loopbaan begeleider samen met jou kijken naar passende mogelijkheden. In het geval van ziekte kan Mijn loopbaan bijdragen aan de scholingskosten, zodat je zelf niet de hoogste last hebt.

Kosten van het loopbaan traject

Zoals gezegd zijn er geen kosten verbonden aan het traject wat je als werknemer gaat volgen. Ook als de werknemer een traject wilt starten, bijvoorbeeld bij ziekte van een werknemer, dan kost het ook de werkgever niets.

Mijn loopbaan wordt bekostigd door de sociale partners Schilderen.

Doordat de er geen kosten zijn, wordt de drempel om mee te doen heel laag gelegd. Wil je dus in de (nabije) toekomst een andere functie, of moet je wegens ziekte een andere functie, dan is het aan te raden om eens contact met ze op te nemen. Dit kan wellicht ook via de werkgever geregeld worden.

Bedrijfshulpverlening

Elk bedrijf met werknemers in dienst moet kunnen aantonen dat ze BHV’ers in dienst hebben. Werknemers kunnen een cursus bedrijfshulpverlening volgen bij een BHV opleider zodat zij een officieel BHV certificaat verkrijgen.

Wat is BHV?

BHV staat voor bedrijfshulpverlening maar in de volksmond wordt meestal de term BHV gebruikt. Wanneer je een bedrijf begint en ook werknemers in dienst neemt, dan is het noodzakelijk dat er bedrijfshulpverleners op de werkvloer aanwezig zijn. Wanneer het bedrijf klein is, is het mogelijk dat je zelf als bedrijfshulpverlener dient, maar er dient altijd één BHV’er op de werkvloer aanwezig te zijn.

Een werknemer moet door jou als werkgever als bedrijfshulpverlener worden aangewezen. Wanneer deze persoon ziek of afwezig is, moet deze ook vervangen kunnen worden. Bij grotere bedrijven, is het gewenst dat er meerdere BHV’ers aanwezig zijn. Er zijn voorschriften m.b.t. het aantal bedrijfhulpverleners gewenst zijn bij een bepaald aantal werknemers.

 

BHV Cursus aanbieden

Vanuit de werkgever wordt de aangewezen persoon een BHV cursus aangeboden. Hierbij zal de cursist in enkele dagen worden opgeleid als gecertificeerd BHV’er, waarbij men zowel theorie en praktijk ervaringen opdoet. Een BHV certificaat is 2 jaar geldig, na de twee jaar worden de BHV’ers een opvolgcursus aangeboden.

Een tuinhek schilderen

Heeft u om uw tuin een afrastering of hekwerk, dan weet u dat u hier ook 1 keer in de zoveel tijd moet onderhouden. Een metalen hekwerk hoeft normaal gesproken niet zo vaak geverfd te worden als een houten hekwerk, maar toch kan de levensduur van het hekwerk door middel van goed onderhoud aanzienlijk worden verlengd.

Een hekwerk wordt namelijk dagelijks aan weer en wind blootgesteld, door het hekwerk een grondige behandeling te geven, blijft het langer mooi. De complete afrastering schilderen kunt u zelf doen, maar valt ook uit te besteden bij een winterschilder. Wilt u het hekwerk zelf gaan verven, dan hebben we hier onder in enkele stappen beschreven hoe u het beste een metalen hekwerk kunt schilderen.

Verwijder eerst de roest

• Voordat u gaat beginnen met schilderen is het van groot belang om eerst de roest en de verweerde verflaag te verwijderen. Dit kunt u het beste met een staalborstel doen.
• De staalborstel kan namelijk ook makkelijk in moeilijke ruimtes komen, waar het moeilijk is om de roest te verwijderen en waar roestvorming juist het snelste plaatsvindt.

Een grondlaag aanbrengen

• Om nieuwe roestvorming te voorkomen, zal men eerst een grondlaag aan moeten brengen. Hier wordt meestal metaal grondverf of primer voor gebruikt
• Breng de grondlaag aan met een ronde kwast, om ook in de moeilijkste hoekjes te komen.

De deklaag

• Vervolgens moet de deklaag aangebracht worden. Daarvoor is het noodzakelijk dat de grondverf goed opgedroogd is.
• Strijk de verf goed uit en zorg dat deze egaal verdeeld wordt, zo kunnen druipers voorkomen worden.
• Na het opdrogen van de deklaag, kan de metalen afrastering weer jarenlang mee!

 

Verkleuring van een schilderij

U kent het wel, van die schilderijen die met het jaar steeds verder verkleuren. Jarenlang wist niemand hier raad mee. Echte kunst liefhebbers weten waar ik het over heb wanneer ik zeg dat de kleur vermiljoenrood, dat door heel erg veel kunstschilders word en is gebruikt, de eigenschap heeft om te verkleuren tot de kleur zwart.
Tot kort geleden wisten natuurlijk niet alleen wetenschappers van deze verkleuringen, al wisten de wetenschappers niet precies waar dit vandaan kwam. Eerst werd er altijd verteld dat deze verkleuren het gevolg is van lichtinval, chloor en vochtigheid. Toch moest er iets zijn dat tot een chemische reactie leidt volgens de wetenschappers. Door verschillende experimenten uit te voeren op meerdere werken van beroemde kunstenaars zoals Rubens of Pieter Bruegel is gebleken dat deze chemische reactie word veroorzaakt door kwik.
Er zijn een aantal dingen waar musea door deze ontdekking meer aandacht aan zullen moeten besteden. Helaas is het probleem van de lichtinval is zo goed als niet te voorkomen, dit komt omdat we moeilijk de historische schilderijen in het donker bewaren. Maar wel kan de musea erop letten dat er geen chloor of iets dergelijks bij deze kunstwerken in de buurt komen.

Payrolling ook in schildersbranche toegepast

In steeds meer branches wordt er gebruik gemaakt van payrolling. In de horeca maakt men al lange tijd gebruik van payrolling, maar tegenwoordig wordt payrolling ook steeds populairder in diverse branches zoals in de ICT. Ook in de schildersbranche zijn verschillende payrollaanbieders te vinden. Hieronder lees je wat de voordelen zijn van payroll voor schilders:

Inzicht op personeelskosten

Met payroll wordt het veel inzichtelijker wat de personeelskosten voor een bepaalde periode zullen zijn. Hierdoor kan men hier goed rekening mee houden bij het maken van berekeningen, offertes en calculaties. Met payroll wordt namelijk een vast payroll tarief betaald, waarbij ook één factuur per periode wordt verstuurd. Een schildersbedrijf heeft hierdoor op ieder moment een erg nauwkeurige inzage in de totale salaris- en personeelskosten.

Minder hoge personeelskosten

Door payrolling kunnen lagere personeelskosten gerealiseerd worden. Dit is mogelijk dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten die ervoor zorgen dat de salarisadministratie voor scherpe tarieven gedaan kunnen worden. Met payroll heb je personeel in dienst en werken op de werkvloer voor jou, maar op papier werken ze voor het payroll bedrijf. In veel gevallen is payrolling zelfs nog goedkoper, dan wanneer u zelf schilders in dienst heeft. Door gebruik te maken van payroll kan men namelijk aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, de accountantskosten, arbokosten en ziektekosten besparen.

Minder administratieve rompslomp

Door gebruik te maken van payroll, kan een hoop administratieve rompslomp worden vermeden. Zo hoef je als ondernemer niet meer druk te maken om facturen en/ of aangiften van instanties zoals het UWV, de Belastingdienst, Pensioenen, Verzekeringen, Verzuimverzekering en accountants.