Solliciteren in de bouw: hier moet je op letten

Er zijn verschillende soorten banen op de markt, en je kiest ervoor om te solliciteren naar een baan in de bouw. Dat is een geweldig idee, omdat je in de bouw van veel vrijheid kan genieten en lekker projectmatig aan de slag kunt gaan. Deze baan krijg je echter niet zomaar. Je moet er natuurlijk eerst voor zorgen dat je wel door je sollicitatiegesprek komt. Waar moet je nou precies op letten als je gaat solliciteren in de bouw?

Interesse in de bouwsector

De bouwsector bestaat uit verschillende soorten banen. Het is belangrijk om je altijd goed te verdiepen in de verschillende soorten banen binnen deze sector. Bij banen in de bouwsector kun je denken aan bijvoorbeeld bouwvakker, dakdekker, schilder of kraanmachinist. Al deze verschillende banen hebben allemaal hun eigen eigenschappen en eisen. Als je eenmaal weet wat je precies wilt, is het ook erg belangrijk dat je je goed verdiept in wat je moet kunnen en wat er vereist wordt, zodat je weet waar je het over hebt tijdens het gesprek. Daarnaast is het ook belangrijk dat je een aantal eigenschappen van jezelf mee moet nemen die erg belangrijk zijn voor elk beroep in de bouw.

Eigenschappen die je moet hebben

Er zijn natuurlijk een aantal eigenschappen die je moet hebben voor je gaat solliciteren in de bouw. Je kunt deze eigenschappen zien als de basisbeginselen voor iedereen die een baan wilt hebben in de bouw. Denk hierbij aan onafhankelijkheid. Je moet zelfstandig kunnen handelen en in kunnen zien of een project wel of niet zal slagen. Je moet nauwkeurig zijn, omdat het echt precisiewerk is wat je zult gaan uitvoeren. En daarnaast is het ook belangrijk dat je kostenbewust bent. Je moet kunnen besparen op de te gebruiken materialen bijvoorbeeld. Dit is nodig, omdat het natuurlijk wel belangrijk is dat je winst maakt. Je moet ook niet vergeten dat je diensten verleent aan klanten. Daarom moet je ook klantvriendelijk en klantgericht zijn. Als je al deze eigenschappen hebt, dan weet je dat je al een goede basis hebt en een goede kans maakt op een baan in de bouw. Volg bijvoorbeeld een opleiding stukadoor.

Fysiek sterk

Onderschat het werken in de bouw niet! Het kan erg zwaar werk zijn. Je zult fysiek worden belast en tijdens de opleiding stukadoor bijvoorbeeld zul je merken dat je te maken gaat krijgen met zware materialen. Daarnaast kan het ook zijn dat je veel in een bepaalde houding moet werken. Het is dus niet voor iedereen geschikt, houd hier rekening mee.

Hoe vind je een baan als 50-plusser?

De pensioenleeftijd stijgt steeds sneller. Het is daarom belangrijk om een baan te hebben. Maar het is tegenwoordig wel moeilijk om als 50-plusser een baan te vinden. Omdat jongere mensen vaak goedkoper zijn dan 50-plussers. Vaak kun je als 50-plusser zelf al veel doen om toch een goede en leuke baan te krijgen. 

Waarom is het moeilijk?

Er zijn genoeg vooroordelen waarom het als 50-plusser moeilijk is om een baan te vinden. Zo zijn 50-plussers meestal duurder en moeten met meer financiële dingen rekening houden. Omdat ze ouder zijn, zijn ze ook meestal kwetsbaarder. Dat betekent dat ze sneller en vaker ziek zijn. Dat kost de werkgever veel geld. Omdat ze kwetsbaarder zijn, hebben ze ook minder energie en zijn ze langzamer. Ook is het moeilijker om een 50-plusser dingen bij te leren omdat de hersenen minder goed functioneren dan bij een jonger iemand. Daarnaast houden ze vaak niet van veranderingen. Ook zorgt de vaak jongere werkgever voor ongemakkelijke situaties.

Wat kun je er zelf aandoen? 

Die vooroordelen zorgen voor een negatief beeld naar 50-plussers. Maar omdat te veranderen moet je bij jezelf beginnen. Zorg er dus voor dat je open staat voor nieuwe dingen en ontwikkelingen. Daarnaast ben je nooit te oud om bij te leren. Zorg voor een cv die up-to-date is en al je ervaringen laat zien. Daarnaast moet je zeker niet de hoop verliezen. Dat is namelijk het slechtste wat je kunt doen.  

Voordelen

Vaak zien de werkgevers alleen maar nadelen bij 50-plussers. Maar jullie hebben juist veel voordelen. Zo heb je naast veel werkervaring ook veel levenservaring. Dat kan je natuurlijk van een net afgestudeerde niet zeggen. Ook is je leven stabiel en ben je dus breed inzetbaar. Als oudere heb je veel meegemaakt en zeur je vaak niet over de kleinste dingen. De huidige generatie juist wel omdat ze te verwend zijn. Ook is jouw kennis van het vakgebied veel groter omdat de scholing vroeger beter was dan nu. Zorg ervoor dat je deze voordelen naar voren brengt in een eventuele brief of gesprek. 

Uitzendbureau

Als je geen vaste baan meer kunt vinden als 50-plusser dan kun je gaan kijken bij uitzendbureaus. Uitzendbureaus hebben namelijk ontelbaar veel banen en klussen voor je liggen. Zoals bij Vakmasters Goes voor als je een baan in de bouw zoekt. Daarnaast bestaan er zelfs uitzendbureaus voor 50-plussers. Dus de zekerheid voor een baan is er zeker wel.

Gewilde beroepen in de bouw

Werken in de bouw biedt volop kansen. Met het aantrekken van de economie zijn er weer volop vacatures in de bouw. Er is vooral veel behoefte aan uitvoerend personeel met een mbo-diploma. Met name de vacature stukadoor komt veel voorbij op vacaturesites. Voor wie wil werken in de bouw: hieronder staan zes gewilde beroepen in de bouw op een rij.

Het impregneren en reinigen van natuursteen tegels met Moeller

Natuursteen tegels zijn niet alleen eindeloos mooi maar vooral ook duurzaam, maar zelfs een materiaal met een lange levensduur heeft onderhoud en verzorging nodig, hiervoor zijn met name de Moeller producten erg geschikt. Het oppervlak van natuursteen tegels is niet gesloten zoals het oppervlak van een spiegel, ook al ziet het menselijk oog dat niet, maar heeft een poreus oppervlak. Als u de marmeren tegels onder een hoge resolutie microscoop legt kunt u de capillaire kanaaltjes zien. Door deze poriën kunnen oliën en andere vloeistoffen doordringen in de steen. De meeste natuursteen tegels nemen dan ook deze vloeistoffen op zodat er vlekken kunnen ontstaan die men liever wil voorkomen. Om de natuurstenen vloer lang mooi te houden is impregneren en regelmatig onderhoud met Moeller impregneer- en reinigingsproducten noodzakelijk. Iedere soort steen heeft onderhoud nodig, het is dus zorg om voor de koop en het leggen van de tegels te informeren naar de verzorging en reiniging van uw soort natuursteen, dit kan zeer nuttig zijn.

Omscholing vanuit het schildersvak

Als je werkzaam bent als schilder heb je een afwisselend vak. Je bent vaak op verschillende projecten en komt met verschillende mensen in aanraking. Maar het kan zijn dat je het niet leuk meer vindt, of dat je voor je gevoel teveel blijft steken terwijl je eigenlijk vooruit wilt. Misschien wil je wel hogerop komen, of wil je een heel andere funtie. Maar hoe ga je zoiets dan aanpakken?

Bedrijfshulpverlening

Elk bedrijf met werknemers in dienst moet kunnen aantonen dat ze BHV’ers in dienst hebben. Werknemers kunnen een cursus bedrijfshulpverlening volgen bij een BHV opleider zodat zij een officieel BHV certificaat verkrijgen.

Een tuinhek schilderen

Heeft u om uw tuin een afrastering of hekwerk, dan weet u dat u hier ook 1 keer in de zoveel tijd moet onderhouden. Een metalen hekwerk hoeft normaal gesproken niet zo vaak geverfd te worden als een houten hekwerk, maar toch kan de levensduur van het hekwerk door middel van goed onderhoud aanzienlijk worden verlengd.

Verkleuring van een schilderij

U kent het wel, van die schilderijen die met het jaar steeds verder verkleuren. Jarenlang wist niemand hier raad mee. Echte kunst liefhebbers weten waar ik het over heb wanneer ik zeg dat de kleur vermiljoenrood, dat door heel erg veel kunstschilders word en is gebruikt, de eigenschap heeft om te verkleuren tot de kleur zwart.

Payrolling ook in schildersbranche toegepast

In steeds meer branches wordt er gebruik gemaakt van payrolling. In de horeca maakt men al lange tijd gebruik van payrolling, maar tegenwoordig wordt payrolling ook steeds populairder in diverse branches zoals in de ICT. Ook in de schildersbranche zijn verschillende payrollaanbieders te vinden. Hieronder lees je wat de voordelen zijn van payroll voor schilders:

Verflucht slecht voor baby’s

U heeft net een nieuwe kinderkamer gebouwd en begint met schilderen, maar mag uw kind of baby hier nu gelijk in slapen? Baby’s en jonge kinderen verblijven 90% van hun tijd binnenshuis. Dit maakt dus dat een goede luchtkwaliteit en dagelijkse verluchting in de babykamer belangrijke aandachtspunten zijn als het gaat om het eerste levensjaar. Mocht uw baby hierdoor toch ziek worden? Dan kunt u altijd gebruik maken van de zorg op afstand functie van Zuidzorg.